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Teamgespräche & Inhouse-Workshops
Teamgespräche sind ein wirksames Instrument, im Team eine Kultur zu entwickeln, die Konflikten von Anfang an den Nährboden entzieht, denn selbst schlimmste Mobbingkonstellationen haben irgendwann als kleines Missverständnis oder Meinungsverschiedenheit begonnen. Meist wären sie leicht zu klären gewesen – hätte man sie rechtzeitig erkannt und konstruktiv besprochen. Teamgespräche können viel Positives bewirken: Das Team übt sich darin, sich gegenseitig aufmerksam zuzuhören, zu verstehen und seine Gefühle und Bedürfnisse auszudrücken.
Wollen Sie diese Gesprächskultur in Ihrem Team einführen, kann es anfangs schwierig sein, die Doppelrolle von Teamleiter (mit eigenen Interessen und Anliegen) und allparteilichem Moderator zu erfüllen. Hier empfiehlt es sich, für die ersten Gespräche externe Begleitung hinzuzuziehen.
Führungskräfte, die über mediative Fähigkeiten verfügen, können ihre Mitarbeiter/innen in der Lösung ihrer Konflikte aktiv unterstützen und so die Basis zur Gestaltung und zum Erhalt kooperativer Beziehungen schaffen. In unserem Inhouse-Workshop Mediation in der Teamentwicklung vermitteln meine Kollegin Annick Wolfs und ich grundlegende Kenntnisse und Fertigkeiten mediativer Techniken, die in praktischen Übungen angewandt und vertieft werden.

Konfliktlotsen an Schulen
Sie möchten an Ihrer Schule die Jugendlichen im Umgang mit Konflikten sensibilisieren und sie motivieren Verantwortung zu übernehmen?
Ich unterstütze Sie bei der Ausbildung und im Training von Konfliktlotsen an Ihrer Schule. Schülerinnen und Schüler übernehmen Verantwortung, schulen ihr soziales Verhalten und lernen konstruktiv mit Konflikten umzugehen.

Moderation
Manchmal kann es sehr hilfreich sein, wenn ein Außenstehender die Moderation in Besprechungen, Diskussionen und Verhandlungen übernimmt. So können auch komplexe und schwierige Zusammenhänge strukturiert und effizient bearbeitet und die Ergebnisse von allen mitgetragen werden.

Vorträge
Sie planen in Ihrer Einrichtung, Organisation oder Ihrem Verband einen Vortrag zum Themenbereich „Umgang mit Konflikten“ und sind auf der Suche nach einer externen Referentin? Gerne übernehme ich diese Aufgabe und halte eine spannende Präsentation mit anschaulichen Beispielen aus der Praxis.